Digital Marketing (2) 썸네일형 리스트형 관계지향적 리더십 현재 몸담고 있는 Dmajor의 채용공고를 내기 위해 약 두달 전에 작성했던 Job Description을 우연히 보게 되었는데, 디지털 에이전시 기획자로서 갖춰야할 요건들을 정리했던 것이 생각나 몇자 적어 본다. 업무 중 블로그 포스팅하는 것이 좀 찔리긴 하지만 서도. 이것은 단지 내가 Digital Marketing (내지는 Digital PR) 분야에서 10년 남짓의 경력을 쌓아오며 갖게된 지극히 실무적인 요건들이며, 그동안 스스로 계발하고자 노력해온 기능적인 요건들일 뿐이다. 기획자 뿐 아니라 어느 직종이든 전문가로서 요하는 역량들이 있을거라 본다.1. Brand Concept 설정 및 Digital Marketing 전략 수립, 이를 논리적으로 문서화. 2. 프로젝트 관리, 내외부 이해관계 협업.. 선택의 기로 지난 4월 말, 2년하고 반을 몸담았던 소셜링크를 떠난 후 한동안 refresh하는 시간을 갖고자 했었는데 오히려 이런저런 일들에 더 정신 없는 시간을 보낸 것 같다. 현재, 향후 스텝에 대한 선택의 기로에 서 있다. 어떠한 방향으로 갈 진 아직 모르겠으나 향후 나의 현명한 의사결정을 위해 요즘 이런저런 다양한 분야 사람들의 성공 케이스들을 살펴보고 있다. 첫번째, Creative Digital Marketing Professional로 포지셔닝 변경하기. 지난 시간 비즈니스를 해오며 느낀 점은, 하루가 멀다 하고 등장하는 새로운 디지털 트렌드들을 인지하고 (이는 Digital Technology, Digital Devices, Multimedia Services 등 모두를 포괄해서) 이를 바탕으로 보다.. 이전 1 다음
